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上海海洋水族馆

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职位热招中

零售部经理

岗位职责:

1、根据公司经营规划,制定部门年度工作计划与预算,严控各项费用,保障部门工作高效落地;

2、修订完善部门规章制度、服务标准及操作流程,落实制度执行,规范部门运营管理;

3、围绕年度销售目标,制定零售销售及促销计划,按月分析销售数据、优化营销策略,确保完成销售指标;

4、负责商品选品、结构调整、库存管控及陈列管理,把控收货质量、供应商合同及退换货流程,规范财务报表,保障商品合规、账实相符;

5、调研市场及行业趋势,开发、管理、考核供应商,引入优质货源,打造海洋特色文创商品,提升整体销售业绩;

6、落实门店防损防盗、日常盘点及风险管控工作,保障库存准确、零售运营有序高效;

7、负责场内联销商户日常运营监管,规范其服务、陈列及销售管理,统一门店运营标准;

8、维护门店环境卫生、陈列及设施设备正常运行,负责零售区域布局优化、升级改造,提升整体购物体验;

9、配合节假日、主题活动营销落地,完成门店氛围布置、商品统筹等工作,助力门店引流增收;

10、完善客户服务体系,优化服务流程,妥善处理客诉、收集客户反馈,持续提升顾客满意度及品牌口碑;

11、落实部门安全管理工作,排查安全隐患,保障人员及公司财产安全,确保门店安全有序运营;

12、负责部门团队日常管理、员工培训及绩效考核,提升团队整体工作能力与效率;

13、 严格遵守、执行和维护公司保密制度和规定,严守公司各类信息资料;

14、完成上级领导交办的其他工作。


岗位要求:

1.      本科及以上学历;

2.      8年以上零售、玩具、文创潮玩相关工作经验,含4年以上团队管理经验;

3.      精通商品管理、门店运营及销售技巧,具备成熟的门店统筹管理能力;

4.      逻辑清晰、数据分析能力强,具备优秀的沟通协调、执行及问题处理能力;

5.      工作认真负责、责任心强,具备良好的团队管理及抗压能力;

6.      熟练使用Office办公软件。


营运部经理

岗位职责:


1、 根据公司经营规划,编制部门年度工作计划及预算,严控费用支出,保障各项工作保质保量落地完成;

2、 修订完善部门规章制度、服务标准及操作流程,督导制度落地执行,规范部门整体运营管理;

3、 负责年卡、票台线下销售工作,落实销售目标,把控各项财务指标,确保顺利完成年度销售任务;

4、 统筹售票处日常运营管理,严格执行票务操作及财务规范,审核每日票务报表,优化出票全流程,提升票务营运效率与数据准确性;

5、 规范场馆游客服务标准,负责团队接待、现场秩序疏导、互动活动管控,巡查场馆设施与展品状态,及时处置问题,保障游览安全、有序、舒适;

6、 负责车库日常运营巡检,规范车辆进出、收费流程,管理长租车续约工作,及时处置设施故障,保障车库安全高效运转;

7、 监督检票全流程规范操作,统计报送相关运营报表,定期检查检票机、PDA等设备,保障游客顺畅有序入馆;

8、 统筹场馆营运保洁工作,负责客厕、公共区域巡检、耗材补给,落实保洁计划,跟进水电设施报修维护,保持场馆整洁美观、设施完好可用;

9、 规范公共区域及垃圾房管理,严格落实垃圾分类标准,做好垃圾清运登记,保持区域环境卫生达标、标识规范完好;

10、配合场馆各类营销活动落地执行,做好现场营运保障,助力活动达成预期效果;

11、负责部门月度易耗品统计、申购、发放与登记管理,合理管控物料消耗,降低运营物料成本;

12、监督绿化供应商养护工作,及时完成绿植补种、更换,按需优化绿植配置,维持场馆优美环境;

13、开展游客满意度调研分析与服务质量考评,高效处理客诉及现场突发问题,联动维修部门保障场馆各类设施正常运行,持续优化游客体验;

14、搭建并完善游客服务档案与反馈跟踪机制,持续优化服务体系,提升整体服务质量与客户满意度;

15、落实场馆日常安全巡检工作,排查各类安全隐患,防范人身、财产安全风险,保障场馆安全稳定运营;

16、负责部门员工日常管理、技能培训及绩效考核,打造优质服务团队,提升团队工作效率与综合素养;

17、严格遵守、执行和维护公司保密制度和规定,严守公司各类信息资料;

18、完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求:


1、 本科及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;

2、 8年以上文旅、酒店相关行业工作经验,含4年以上团队管理经验;

3、 精通现代化服务管理模式及现场运营实务,具备优秀的现场协调、问题处置与风险管控能力;

4、 具备出色的沟通表达、团队统筹及落地执行能力,工作责任心强;

5、 熟练操作Office办公软件,可高效完成各类日常管理及报表工作。

人事行政部助理经理(行政、绩效)

岗位职责:

1、 负责行政年度工作计划与预算编制,严控各项行政费用,保障行政工作有序、高质落地;

2、 完善行政管理制度、工作流程及执行标准,督导制度落地执行,规范公司行政日常管理;

3、 负责办公及非营运区域环境管理,统筹绿化养护工作,保障办公区域整洁规范;

4、 统筹公司固定资产管理,做好资产登记、分配、维保及定期盘点,规范资产报废、评估与销账流程,保障资产完好合规;

5、 按预算落地员工年会、团建旅游、节日福利、劳防用品、员工餐、工作服等福利工作,提升员工归属感与满意度;

6、 负责生物引进相关证照办理、报关报检工作,维护海关、农林局等政府部门关系,落实证照年检,确保各项业务合规运营;

7、 建立健全行政档案体系,规范各类文件资料的归档、保管与查阅管理;

8、 落实行政工作自查、巡查、抽查机制,督查制度执行情况,及时反馈并整改问题;

9、 策划组织员工文体及团建活动,丰富员工生活,强化团队凝聚力与企业文化建设;

10、  持续优化公司绩效管理制度与流程,覆盖试用期、季度、年度考核,搭建适配、可落地的绩效体系;

11、  统筹绩效管理全流程工作,组织制定量化绩效目标,跟进绩效执行、过程辅导、考核落地,妥善处理绩效异议与沟通对接,推动绩效结果应用于转正、调薪、培训、人员调配等工作;

12 建立绩效数据核验机制,审核营收、投诉等核心考核指标,复核异常数据,分析绩效趋势并输出优化建议,为人力决策提供数据支撑;

13、 负责绩效资料的整理归档、日常维护及保密管理;

14、 协助部门日常巡检工作,参与企业文化及团队建设,依托绩效导向提升团队协作效能;

15、 严格遵守、执行和维护公司保密制度和规定,严守公司各类信息资料;

16、 完成上级领导交办的其他工作。


岗位要求:

1、 本科及以上学历,人力资源、行政管理相关专业;

2、 8年以上人事行政相关工作经验,文旅、酒店行业从业背景优先,具备3年以上专项绩效管理经验;

3、 熟练掌握公文撰写、制度搭建工作,逻辑思维清晰,具备优秀的数据分析与问题优化能力;

4、 精通绩效体系搭建、落地推行、数据校验及迭代优化,熟悉OA绩效模块搭建与操作者优先;

5、 具备出色的跨部门沟通协调能力、统筹管理能力与高效执行力;

6、 工作严谨细致、责任心强,具备良好的职业素养;

7、 熟练使用Office办公软件,精通Excel数据处理与分析功能。


线上渠道销售高级主管

岗位职责:

1、 负责携程、美团、抖音等主流OTA及社交电商渠道的日常运营与商户关系维护,熟悉平台规则,通过商务谈判争取优质营销资源与合作政策;

2、 主动开拓海外OTA、新兴社交平台等新增销售渠道,优化渠道结构,降低单一渠道依赖,定期复盘各渠道投入产出,输出优化调整建议;

3、 结合市场动态、节假日及场馆活动,策划并落地线上促销活动,精细化管控各渠道产品价格、库存、上下线节奏及页面素材,提升渠道营收;

4、 负责线上渠道广告投放规划与落地,跟踪投放数据,持续优化投放ROI,探索直播、达人合作等新型销售模式,助力业绩增长;

5、 搭建并维护销售数据体系,按日、周、月监控渠道销售数据,输出数据分析报告,依托用户消费数据、竞品市场动态,为产品定价、套餐组合、营销决策提供数据支撑与市场建议;

6、 严格遵守、执行和维护公司保密制度和规定,严守公司各类信息资料;

7、 完成上级领导交办的其他工作。


岗位要求:

1、 本科及以上学历,市场营销、旅游管理、电子商务等相关专业优先;

2、 5年以上文旅行业线上销售、OTA渠道运营或商务拓展经验,有大型景区、主题公园、美团及抖音平台运营经验者优先;

3、 精通2-3个主流OTA平台后台操作、营销规则及推广工具,具备优秀的商务谈判与渠道维护能力;

4、 具备敏锐的市场洞察力与优秀的数据分析能力,熟练使用ExcelPPT完成数据处理与报表输出;

5、 可独立策划、落地营销活动,熟悉抖音、小红书社交平台运营模式,了解直播、达人合作玩法;

6、 结果导向、抗压能力强,可适配旅游旺季、节假日的工作节奏;

7、 工作责任心强、执行力高,具备良好的团队协作意识,熟练操作Office办公软件。


维修主管(电气)

岗位职责:

1、 协助部门经理制定部门工作计划、总结及相关管理制度,推进落地并监督执行;编制设备维保计划,保障设备正常无故障运行;

2、 建立、更新设备台账,完整记录设备巡检、维修、保养等各类信息,保证资料规范准确;

3、 负责场馆强弱电、后场各类设备的安装、检修、保养及配件更换工作,定期巡查设备运行状态,及时处置突发故障,保障场馆设备安全稳定运行;

4、 负责各类工程项目全流程管理,做好跨部门协调,严控项目进度与质量;落实节能管控工作,降低设备运行能耗;

5、 协助开展团队日常管理、培训、绩效考核等工作,助力部门目标达成;

6、 严格遵守、执行和维护公司保密制度和规定,严守公司各类信息资料;

7、 完成上级领导交办的其他工作。


岗位要求:

1、 大专及以上学历,机械、电气相关专业,持有高、低压操作证;

2、 5年以上设备管理相关工作经验,含2年以上管理经验,有场馆、景区、大型商业综合体相关工作经验者优先;

3、 熟悉电气、工程设备维保及管理专业知识,可独立编制设备维保计划及预算;

4、 具备优秀的统筹管理、沟通协调、应急处置能力,执行力强,能承受工作压力;

5、 熟练使用Office办公软件,会CAD等工程图纸软件者优先;

6、 工作认真负责、责任心强,具备良好的团队协作意识与职业素养。


财务主管

岗位职责:

1、 负责零售、餐饮板块日常财务核算、账务处理及OA单据审核,核对各类仓库单据,精准完成凭证录入工作;

2、 按月完成商品成本、联销租金核算与成本结转,编制相关成本报表,每日复核业务收入报表,保障数据准确;

3、 参与零售部、餐饮部库存盘点,整理归档供应商合同、新品申请等各类财务资料;

4、 负责零售、餐饮业务经营分析,识别经营风险,提出成本管控、运营优化建议,对接日常业务财务工作;

5、 协助完成公司年度预算编制、财务数据统计等工作,为业务开展提供财务数据支撑;

6、 配合财务系统迭代、业务系统上线等数字化建设工作,协助完成内外部审计相关资料整理上报;

7、 严格遵守、执行和维护公司保密制度和规定,严守公司各类信息资料;

8、 完成上级领导交办的其他工作。


岗位要求:

1、 本科及以上学历,财务相关专业;

2、 5年以上财务相关工作经验,具备核算、分析、预算、系统上线相关经验者优先;

3、 精通会计核算、财务报表、成本管控及预算编制相关专业知识;

4、 熟练操作金蝶、OA系统及Office全套办公软件;

5、 工作细致严谨、责任心强,主动性高,可高效处理多项工作,具备独立解决问题的能力;

6、 具备良好的沟通能力与团队协作意识,持有中级会计师、CMACPA部分科目通过者优先。


电脑主管

岗位职责:

1、 负责公司计算机及网络设备的日常保养、维护与故障快速排除,同时熟悉内网、外网、无线网的基础架构并掌握其基本管理及运维操作;

2、 负责公司营运系统(包括但不限于票务系统、POS系统、财务系统、OA系统)的日常运维与故障快速排除,以保障正常运行;

3、 负责公司AD域管理、应用系统、服务器、数据库、各类环境的日常搭建、监控、维护及管理等。

4、 负责办公设备及公司计算机软硬件的日常维护管理,为用户使用办公软件提供技术支持并解决疑难问题以提高工作效率;

5、 负责监控公司主辅楼机房各类服务器、网络设备、应用系统的状态,并跟踪公司信息系统相关的各类故障和变更;

6、 负责公司IT固定资产管理,严格依据公司固定资产管理办法执行,提高电脑类固定资产的利用效率和管理效率;

7、 参与IT数字化建设项目(如零售系统上线、OA 流程优化等)的需求调研、上线测试及验收等项目管理与执行工作,确保项目按时交付且符合业务需求;

8、 负责日常IT部门涉及的相关文件拟写,包括事项说明、事件原因说明、日常请购呈报等;

9、 严格遵守、执行和维护公司保密制度和规定,严守公司各类信息资料;

10、 完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、 本科及以上学历,计算机等相关专业;

2、 具有2年以上网络管理、信息管理或计算机维护相关工作经验;

3、 具备泛微OA管理经验者佳;

4、 AI AgentRPA相关经验者优先;

5、 熟悉网络基本管理和服务包括内网、外网、无线网的基础架构和运维操作;

6、 熟悉主流操作系统,Windows server, Linux 、了解阿里云及虚拟机的管理;

7、 具有一定的沟通和协调能力、动手能力强;

8、 具备良好执行力和责任心;

9、 具备一定的团队协作和抗压能力。

电脑部实习生

岗位职责:

1、 协助部门做好公司电脑、网络设备、系统的日常运维;

2、 为用户使用办公软件提供技术支持,解决疑难问题,提高员工工作效率;

3、 进行办公设备、公司计算机软硬件的日常维护管理;

4、 协助部门开展IT固定资产管理,保障资产的合理分配。

岗位要求:

1、 本科及以上在读学生,计算机或信息管理相关专业;

2、 掌握计算机软硬件知识,并掌握相关故障的解决和处理

3、 熟悉主流操作系统及相关服务;

4、 熟悉主流网络设备维护及相关配置;

5、 AI AgentRPA有学习的热情;

6、 具有一定的沟通和协调能力、动手能力强。

市场营销部实习生

岗位职责:

1、 协助市场活动前期筹备与现场执行工作;

2、 辅助开展市场调研相关工作;

3、 协助监测各公众媒体平台和各票务销售平台,收集数据;

4、 场馆生物素材的拍摄及后期制作工作;

5、 参与新媒体平台的运营工作;

6、 参与文创产品的开发工作;

7、 协助文件、表格、PPT 等的制作与校对。

岗位要求:

1、 本科及以上在读学生,市场营销或艺术设计相关专业;

2、 熟悉各类新媒体平台;

3、 掌握基础的拍摄(照片、视频)及后期制作;

4、 熟练操作Office应用软件;

5、 具有良好的沟通和协调能力;

6、 具有良好的逻辑思维及分析能力;

7、 具备良好执行力和责任心。

科教实习生

岗位职责:

1、 组织开展适合水族馆场馆的游客接待、教学和展演活动;

2、 借助展品资源组织编写教案、水族馆科普宣传资料、研发和实施科普产品;

3、 对社交媒体、网站等进行日常管理和维护;

4、 负责场馆多媒体设施的企划和日常检查、维护;

5、 招募、管理高校志愿者团队,为场馆提供志愿者服务。

岗位要求:

1、 本科及以上在读学生,生物或教育相关专业;

2、 熟悉生物知识及环境保护知识;

3、 具有一定的创意及文字撰写能力;

4、 具有良好的沟通和协调能力;

5、 具备良好执行力和责任心;

6、 计算机操作熟练,英语良好。

暑期实习生(7-8月)

岗位职责:

1、 协助海洋馆工作人员进行日常运营与维护工作;

2、 可能参与的岗位包含:展区营运服务、海洋餐厅服务、零售商店服务等;

3、 为游客提供咨询、解答疑问等、提供游客需要的服务。

岗位要求:

1、 全日制在校学生,或今年参加高考/专升本,准备升学的学生,年满16周岁;

2、 具备良好的沟通能力和团队合作精神;

3、 暑假期间(7-8月)能够接受每周5天的工作时间安排,包括周末;

4、 身体健康,能够适应站立工作和轻度体力劳动。

水族师助理(见习)

岗位职责:

1、 协助水族生物的日常饲养管理,确保生物的健康生长及繁育;

2、 协助展缸的布置及清洁维护;

3、 协助日常水质的测试调整及维生系统操作;

4、 协助生物饵料加工,确保符合生物生长需要;

5、 协助日常潜水吸污、投喂、生物观察、潜水表演等工作。

岗位要求:

1、 上海户籍、年龄35周岁以下;

2、 大专及以上学历,水产养殖或生物相关专业;

3、 热爱生物,具备相关领域专业知识,掌握养殖技术、技能;

4、 能操作电脑、懂英语;

5、 掌握基本游泳技能,可参加潜水培训。

营运助理(见习)

岗位职责:

1、 协助游客中心接待工作,提供问询、寄包、投诉接待等服务;

2、 协助解答游客关于购票、年卡的疑问,助促成门票、年卡销售;

3、 协助散客和团队游客的检票工作,保证游客正常有序地入馆;

4、 协助巡视展览区域,确保公共区域清洁、设施及展品处于正常状态,若发现问题,及时通知有关部门予以解决;

5、 协助馆内秩序维护,随时注意游客安全,友善阻止不文明行为。

岗位要求:

1、 上海户籍、年龄35周岁以下;

2、 中专及以上学历,旅游管理、酒店管理相关专业;

3、 具备良好的服务意识;

4、 具有一定的沟通和协调能力;

5、 具备良好执行力和责任心。